Demissionair minister Eddy van Hijum heeft het wetsvoorstel Verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (Vbar) ingediend bij de Tweede Kamer.

Wil je slimmer omgaan met energie, kosten besparen én voldoen aan wettelijke verplichtingen? Dan is het nieuwe dashboard MijnDEB een handig hulpmiddel.

Mensen die ziek zijn geworden door werken met schadelijke stoffen kunnen een tegemoetkoming in de vorm van een geldbedrag aanvragen. Dit staat in de regeling Tegemoetkoming Stoffen gerelateerde Beroepsziekten (TSB). De TSB-regeling is per 1 juli 2025 uitgebreid met drie nieuwe ziekten.

Goede stageplekken zijn onmisbaar voor de toekomst van ons vak. Dat blijkt ook uit het onderzoek “Mbo-stages in beeld” van koepelorganisaties VNO-NCW en MKB-Nederland. Uit het onderzoek blijkt dat bedrijven die stageplekken beschikbaar stellen, dit zien als de beste kans om nieuw talent binnen te halen.

Vanaf 2026 gaat Nederland aan de slag met de vierde Europese richtlijn voor energieprestaties van gebouwen (EPBD IV). Deze richtlijn bepaalt dat álle gebouwen in 2050 emissievrij moeten zijn. Goed om te weten: Nederland plakt geen extra eisen bovenop de Europese afspraken.

Vanaf september leggen inspecteurs van de Nederlandse Arbeidsinspectie hun focus op het ‘project fysieke belasting in de bouw’. Carin Benders, projectleider bij de Arbeidsinspectie, kwam op 3 juli aan de vloerensector uitleggen waarop ze gaan inspecteren en hoe er wordt gehandhaafd.

Wij verwelkomen weer nieuwe leden bij onze vereniging. Met de groei van ons ledenaantal wordt de draagkracht vergroot. Zo kunnen wij ondernemers in de afbouwbedrijfstak nog betere collectieve en individuele dienstverlening aanbieden.

Knab doet jaarlijks onderzoek onder zelfstandig ondernemers naar de tarieven die ze rekenen, hoeveel uren ze declarabel vinden en hoeveel vertrouwen ze in de toekomst hebben. Het onderzoek biedt nuttige informatie voor zzp’ers en bedrijven die zzp’ers inhuren. Aan de hand van het onderzoek heeft Knab ook een uurtarievenboekje uitgebracht.

Vanaf 1 januari 2026 gaat bpfBOUW over naar het nieuwe pensioenstelsel. Wat gaat er veranderen? Wat blijft hetzelfde? En wat betekent dit voor jouw werknemers? Komende tijd zullen we regelmatig delen wat er gaat gebeuren.