Nu de zomervakantie weer voor de deur staat komen er vragen binnen over de beloning van de vakantiewerknemer. Hierbij een korte uitleg waarin we gelijk ook de vergoeding voor stagiaires meenemen.
Een vakantiewerker, die dag onderwijs volgt en in de periode mei t/m augustus maximaal 6 weken in dienst is van een werkgever, valt niet onder de CAO-Afbouw. Dit betekent dat voor deze medewerker het wettelijk minimum jeugdloon van toepassing is.
Stagiairs vallen ook niet onder de cao. Bij wet is voor deze groep niets afgesproken. Dit betekent dat je zelf kunt bepalen wat een redelijke stagevergoeding is.
De afspraak over vakantiewerkers en stagiairs vind je terug in artikel 1 lid 3 van de CAO Afbouw.