Prinsjesdag 2026

De plannen zijn nog niet definitief. Het Belastingplan 2027 moet eerst door de Tweede en Eerste Kamer worden behandeld. Er kunnen - zullen - dus nog wijzigingen volgen.

Kilometervergoeding blijft € 0,25

De maximale onbelaste kilometervergoeding is in 2026 verhoogd van € 0,23 naar € 0,25 per kilometer. Het kabinet stelt voor om deze verhoging structureel te maken. Werkgevers kunnen de vergoeding gebruiken voor zakelijke kilometers én woon-werkverkeer. Ook IB-ondernemers kunnen voor zakelijke kilometers met privévervoer met € 0,25 per kilometer rekenen.

Nog een jaar compensatie transitievergoeding

Voor werkgevers is belangrijk dat de compensatie van de transitievergoeding na langdurige arbeidsongeschiktheid niet per 2027 wordt afgeschaft. Het kabinet stelt dit een jaar uit en richt zich nu op afschaffing per 1 januari 2028. NOA heeft zich eerder nadrukkelijk uitgesproken tegen het afschaffen van deze compensatie. De kosten van twee jaar loondoorbetaling, re-integratie én vervolgens een transitievergoeding kunnen vooral voor kleinere werkgevers zeer zwaar drukken. Het uitstel geeft lucht, maar neemt het onderliggende probleem niet weg.

Meer subsidie voor een leerwerkplek

De maximale tegemoetkoming via de subsidieregeling Praktijkleren gaat volgens de Prinsjesdagstukken in 2027 omhoog van € 2.700 naar € 2.800 per gerealiseerde praktijk- of leerwerkplaats.

Minimumjeugdloon omhoog

Werkgevers met jonge werknemers krijgen vanaf 2027 te maken met een hoger minimumjeugdloon voor jongeren van 16 tot en met 20 jaar. Voor 15-jarigen blijft het minimumjeugdloon ongewijzigd.

Investeren in energiebesparing wordt aantrekkelijker

Het kabinet wil de energie-investeringsaftrek (EIA) verhogen. Daarmee kunnen ondernemers die investeren in bepaalde energiebesparende bedrijfsmiddelen of duurzame energie een groter deel van hun investering van de fiscale winst aftrekken. Volgens het kabinet gaat het aftrekpercentage in 2027 omhoog van 40% naar 45%. Ook wordt de innovatiebox voor het mkb verruimd. De grens wordt volgens het Belastingplan verhoogd van € 25.000 naar € 100.000.

Inkomstenbelasting omhoog, VPB blijft gelijk

Voor IB-ondernemers stijgen in 2027 de tarieven in de eerste en tweede schijf. In het plan staat dat het eerste tarief stijgt van 35,64% naar 36,23% en het tweede van 37,56% naar 38,16%. Het hoogste tarief blijft 49,5%.

De tarieven voor de vennootschapsbelasting veranderen vooralsnog niet: 19% over de winst tot en met € 200.000 en 25,8% over het meerdere.

Voor starters staat bovendien een verdere versobering op stapel. Het kabinet wil de startersaftrek vanaf 2028 afschaffen. Ook de willekeurige afschrijving voor starters moet vanaf dat jaar verdwijnen. En de zelfstandigenaftrek daalt van € 1.200 (2026) naar € 900 per 1 januari 2027.

Bouw: wel woningen, zorgen over infrastructuur

De woningnood oplossen is een van de speerpunten van dit kabinet. Maar ook vorige kabinetten wilden al 100.000 woningen per jaar bouwen. Een nieuw actieplan van woonminister Elanor Boekholt-O'Sullivan moet 'sneller, beter en meer' bouwen mogelijk maken. De 50 gepresenteerde punten zijn vooral een bundeling van eerder aangekondigde maatregelen. Voor afbouwbedrijven is het vooral van belang hoeveel bouwproductie de plannen opleveren. Het kabinet wijst vijf nieuwe locaties aan waar versneld 30.000 woningen moeten worden gebouwd. Dat is een goede start als ook het stikstofpakket volledig wordt uitgevoerd zodat ook de vergunningverlening weer op gang kan komen. Netcongestie blijft  voorlopig nog een belangrijke belemmering om de woningbouw en verduurzaming écht op stoom te krijgen.

Rust en investeringsruimte

Nederlandse ondernemers hebben bijna allemaal te maken met regeldruk, hoge energieprijzen, trage vergunningverlening en hoge lasten. Uit de PrinsjesdagPeiling 2026 onder bijna 3.500 ondernemers blijkt dat bijna de helft verwacht het komende jaar investeringen uit te stellen. Wisselend overheidsbeleid wordt daarbij als belangrijkste reden genoemd. Regeldruk staat bovenaan de knelpunten die ondernemers aangepakt willen zien, gevolgd door werkgeverslasten en het stelsel rond ziekte en arbeidsongeschiktheid.

Voor NOA sluiten die punten nauw aan bij onderwerpen waarvoor we ons namens afbouwondernemers inzetten: minder regeldruk, een werkbaar stelsel bij langdurige ziekte, voldoende vakmensen en een ondernemersklimaat waarin bedrijven weer met vertrouwen kunnen investeren.

Let op: de plannen van Prinsjesdag zijn voorstellen. De Tweede en Eerste Kamer moeten de wetsvoorstellen nog behandelen. Zodra maatregelen definitief zijn en concrete gevolgen hebben voor afbouwbedrijven, informeren we onze leden daar uiteraard over.