aangesloten bij NOA
Premies Werkhervattingskas stijgen flink in 2026
Het UWV heeft de nieuwe premies voor de Werkhervattingskas (Whk) voor 2026 gepubliceerd. Zowel de premie voor de Ziektewet (ZW) als voor de Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsongeschikten (WGA) stijgt fors. Dit raakt alle werkgevers die publiek verzekerd zijn. Het loont dus om op tijd te kijken of eigenrisicodragerschap financieel aantrekkelijker is.
De gemiddelde premie voor de WGA gaat in 2026 omhoog van 0,83% naar 0,96%. UWV verklaart deze stijging vooral door een toename in het aantal en de hoogte van uitkeringen. Opvallend is dat steeds meer jonge mensen langdurig uitvallen met psychische klachten of long-covid. De herintroductie van de 60-plusmaatregel vanaf 1 september 2025 remt de stijging enigszins: uitkeringen voor nieuwe 60-plussers worden voortaan uit het algemene Arbeidsongeschiktheidsfonds betaald, en niet meer uit de Whk.
Ook Ziektewetpremie gaat omhoog
Voor de Ziektewet stijgt de gemiddelde premie van 0,50% naar 0,56%. De hogere premie komt door toegenomen uitgaven aan Ziektewetuitkeringen en een tekort in de kas, dat nu geleidelijk wordt aangevuld.
Wat betekent dit voor jou als werkgever?
Ben je publiek verzekerd via het UWV? Dan moet je uiterlijk op 1 oktober 2025 een beslissing nemen over het wel of niet kiezen voor eigenrisicodragerschap per 1 januari 2026. De stijgende premies maken deze afweging extra belangrijk. Middelgrote en grote bedrijven krijgen eind 2025 een beschikking met hun gedifferentieerde premie. Kleine werkgevers ontvangen een sectorale premie. Op de website van het UWV staat een rekenhulp om jouw verwachte premie te berekenen.
Meer weten?
Bekijk de details en gebruik de rekenhulp op de website van UWV. In onze kennisbank geven we meer uitleg over de manier waarop je tussen eigenrisicodragerschap en de verzekering kunt wisselen. De NOA-Verzekeringsdienst is natuurlijk ook graag bereid om informatie en advies te geven; neem hiervoor contact op met Peter Schoonderwoerd of bel 06-50806592.
