In Nederland kennen we de SV-premies met een wettelijk verplicht karakter en de BTER-premies, die volgen uit afspraken die in de cao zijn gemaakt. Ook draagt u voor uw werknemers pensioenpremies af aan de Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de Bouwnijverheid (bpfBOUW). Voor het nieuwe jaar hebben we de premiepercentages op een rijtje gezet.
Premie WW laag | 2,7% tot maximum premieloon |
Premie WW hoog | 7,7% tot maximum premieloon |
Basispremie WAO/WIA/Kinderopvang kleine werkgevers (t/m loonsom € 882.500) | 5,99% inclusief 0,5% bijdrage kinderopvang |
Basispremie WAO/WIA/Kinderopvang overige werkgevers | 7,55% |
Inkomensafhankelijke heffing ZVW | 6,75% normaal tarief |
De premie Werkhervattingskas (WHK) betreft de premies WGA en ZW-flex: die premies WGA en ZW-flex worden gedifferentieerd vastgesteld. De grootte van uw onderneming is hiervoor van belang:
WGA | ZW-flex | |
Sectorcode 03 (bouwbedrijf P&W) | 0,80% | 0,33% |
Sectorcode 57 (stukadoorsbedrijf en vloeren & terrazzo) | 1,12% | 0,45% |
Sectorcode 60 (steenhouwers) | 1,12% | 0,45% |
Voor middelgrote- en grote werkgevers is de premie gedifferentieerd en deze wordt jaarlijks via een beschikking per bedrijf kenbaar gemaakt.
Maximum pensioenloon | € 66.337,13 |
Franchise (bodemloon) | € 14.802,00 |
Afbouw (exclusief natuursteen)
Werkgeversdeel voor bouwplaatsmedewerkers | 17,6864% |
Werknemersdeel voor bouwplaatsmedewerkers | 8,3136% |
Werkgeversdeel voor UTA-personeel | 16,6562% |
Werknemersdeel voor UTA-personeel | 9,3438% |
Totaal | 26% |
Afbouw Natuursteen
Werkgeversdeel | 16,4744% |
Werknemersdeel | 9,5256% |
Totaal | 26% |
Deze premie geldt alleen voor werkgevers in de Afbouw Natuursteen
Werkgeversdeel | 0,075% |
Werknemersdeel | 0,075% |
Totaal | 0,15% |
O&O-fonds premie wordt volledig door de werkgever gedragen. Voor de afbouw is dit 1,6% en voor natuursteen 1,73%.
€ 0,13 per werkdag
€ 0,12 per werkdag