Feest- en verlofdagen in 2025

In de CAO-Afbouw kennen we feestdagen, verlofdagen, verplichte verlofdagen/roostervrije dagen en roostervrije dagen.

Feestdagen

Op de volgende feestdagen wordt het loon door de werkgever doorbetaald:

• Tweede Paasdag
• Koningsdag*
• Hemelvaartsdag
• Tweede Pinksterdag
• Eerste en tweede Kerstdag

* Koningsdag werd dit jaar op zaterdag 26 april gevierd, omdat 27 april op een zondag viel. Deze erkende feestdag is een doorbetaalde vrije dag als Koningsdag op een werkdag valt. Nu Koningsdag op zaterdag werd gevierd, hing het af van het reguliere werkrooster of personeel doorbetaald vrij was.

Verlofdagen

In de cao-Afbouw is het recht op vakantie en verlof als volgt geregeld:
Werknemers, jonger dan 18 jaar, hebben 29 werkdagen per kalenderjaar verlof en werknemers van 18 jaar en ouder hebben 25 verlofdagen per kalenderjaar. Bij deeltijd verloopt de opbouw van de vakantie-en verlofdagen naar rato.

Verplichte verlofdagen/roostervrije dagen

Als verplichte verlofdagen/roostervrije dagen in 2025 zijn aangewezen:

• Bevrijdingsdag (Eenmaal in de vijf jaar is 5 mei een nationale feestdag. In dat geval is 5 mei een collectieve roostervrije dag)
• de vrijdag na Hemelvaartsdag
• de dagen na kerst: 29, 30 en 31 december 2025. Werkgever en werknemer kunnen in onderling overleg overeenkomen om door te werken tijdens de verplichte verlofdagen/roostervrije dagen, onder voorwaarde dat deze verlofdagen/roostervrije dagen op een ander tijdstip opgenomen kunnen worden. 
  

Roostervrije dagen

• De werknemer in het stukadoors- en afbouwbedrijf, het plafond- en wandbedrijf, het vloerenbedrijf, het terrazzobedrijf en het blokkenstelbedrijf gedurende de eerste vijftig weken per kalenderjaar per vijf weken één roostervrije dag op (= 10 dagen).
• De werknemer in het natuursteenbedrijf bouwt gedurende de eerste
  vijftig weken per kalenderjaar per vijf weken 0,6 roostervrije dag op (= 6 dagen).
• De verplichte roostervrije dagen worden van dit saldo afgetrokken.
• Werkgever en werknemer bepalen in overleg wanneer de overige roostervrije dagen worden opgenomen. 

Verlofreglement

Werknemers hebben regelmatig vragen over hun vrije dagen. Of ze willen weten of ze voor bepaalde bijzondere dagen (wettelijk) (onbetaald) verlof kunnen krijgen. Dit staat opgetekend in het verlofreglement , dat we voor NOA-bedrijven hebben opgesteld. Het is te donwloaden en te verspreiden onder medewerkers. Download verlofreglement