Vereenvoudiging regelgeving

Minister Karremans kondigde vorig najaar aan dat hij zo’n 500 regels en verplichtingen voor de zomer van 2026 wil schrappen of vereenvoudigen. Alle ministeries hebben sindsdien regels in kaart gebracht die ondernemers onnodig belasten, waarbij - niet verrassend - het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid qua aantal de kroon spant. Bij die exercitie is gebruikgemaakt van de input van ondernemers en brancheorganisaties, onderzoeken bij MKB-indicatorbedrijven in negen sectoren, signalen van het Adviescollege toetsing regeldruk (ATR) en evaluaties van bestaande wet- en regelgeving. Dat heeft geleid tot een lijst van 218 regels die nu daadwerkelijk worden aangepakt door de verantwoordelijke ministeries.

Advies bedrijfsarts leidend

Een belangrijke regel die wordt aangepast, is dat het advies van de bedrijfsarts voortaan leidend wordt bij de UWV-toets voor re-integratie. Werkgevers kunnen hierdoor vertrouwen op het oordeel van de bedrijfsarts zonder de vrees dat het UWV daar later van afwijkt, met alle extra kosten en procedures van dien. Verder krijgen werkgevers straks niet langer direct een boete als ze te laat een ziek -of herstelmelding doen bij UWV maar eerst een waarschuwing, hoeven kleine en middelgrote bedrijven (tot 250 medewerkers) niet langer bij te houden en te rapporteren hoe hun medewerkers reizen en krijgen bedrijven minder verplichte vragenlijsten van het CBS.

Regels werkbaarder

Nederland heeft zich aangesloten bij de vereenvoudigingsaanpak van de Europese Commissie. Het kabinet werkt verder nauw samen met ondernemers- en uitvoeringsorganisaties om regels werkbaarder te maken. Een voorbeeld hiervan is de gezamenlijke aanpak rond anti-witwasregels, waarbij overheid, toezichthouders en het bedrijfsleven samenwerken om administratieve lasten te verminderen.

Bekijk de lijst met 2018 bestaande regels waar het kabinet lastendruk gaat verlagen.