aangesloten bij NOA
Cao-onderhandelingsresultaat afgewezen door Adviesraad
Om maar gelijk met de deur in huis te vallen: de Adviesraad van NOA kan niet instemmen met het op 15 december bereikte onderhandelingsresultaat voor een nieuwe cao-Afbouw. Dit betekent dat er geen akkoord is bereikt over een nieuwe cao. De vakbonden zijn hierover vandaag geïnformeerd.
Bezwaren bij de Adviesraad bestaan met name (maar niet alleen) tegen de combinatie van in het onderhandelingsresultaat opgenomen ouderenregelingen. Die wordt als complex gezien (qua uitlegbaarheid, uitvoerbaarheid en inpassing in de bedrijfsvoering). De in het onderhandelingsresultaat opgenomen 60/80/100-regeling wordt als onacceptabel gekwalificeerd en kan dan ook, zo geeft de Adviesraad aan, geen deel uitmaken van een eventueel akkoord. De Adviesraad kan als de 60/80/100-regeling wordt geschrapt wel instemmen met de introductie van een nieuwe zware beroepenregeling en voortzetting van de 80/90/100-regeling zoals omschreven in het onderhandelingsresultaat, zij het onder de voorwaarde dat cao-partijen het komende jaar met elkaar in gesprek gaan met als resultaat een integrale ouderenregeling. Die moet goed zijn voor zowel werknemer als werkgever en moet uitvoerbaar en betaalbaar zijn. De in het onderhandelingsresultaat besproken stijging van de O&O-premie blijft wat de Adviesraad betreft daarbij het uitgangspunt. Met andere woorden: die staat niet ter discussie.
Bezwaren zijn ook geuit tegen hetgeen is besproken rondom het onderwerp zzp. De Adviesraad blijft dat een onderwerp vinden dat niet in de cao thuishoort.
De onderhandelingsdelegatie van NOA heeft aan de vakbonden laten weten dat we uiteraard bereid zijn om in overleg te bezien hoe partijen uit de nu ontstane impasse kunnen geraken. Uitgangspunt daarbij blijft dat we vinden dat onze medewerkers een fatsoenlijke cao verdienen.
