NOA Menu

NOA Kenniscentrum

Drie maanden tijd voor opeisen transitievergoeding

door: Gert van der Meulen
| Personeel

Transitievergoeding-2

Als een werkgever geen transitievergoeding betaalt aan een werknemer die hier wel recht op heeft, moet de werknemer dit zelf opeisen. De werknemer moet hiermee haast maken: Er geldt namelijk een vervaltermijn van drie maanden na de datum waarop het dienstverband is geƫindigd.

Sinds 1 juli 2015 hebben werknemers, die na twee jaar dienstverband onvrijwillig uw organisatie verlaten, recht op een transitievergoeding. Maar als een werkgever de transitievergoeding niet kan of wil betalen, moet de werknemer binnen drie maanden een verzoekschrift bij de kantonrechter indienen om deze vergoeding op te eisen. Dit geldt ook als de werkgever een te lage transitievergoeding aan de werknemer heeft betaald. Onderneemt de werknemer geen actie, dan vervalt het recht op de transitievergoeding.

Inloggen


Lid worden?

Personen actief in de Nederlandse afbouw krijgen veel voordelen als lid van NOA.


Lees de voordelen en word lid